Übersetzungen von Lebensläufen

Sollten Sie im Ausland Arbeit suchen, so müssen Sie natürlich dorthin Ihren Lebenslauf bzw. Ihr CV (vom lateinischen Curriculum Vitae, d.h. Ihre Lebensbeschreibung) senden, in dem Sie Ihren Lebensweg und Ihre Erfolge in den von Ihnen gewählten Spezialisierungen beschreiben. Hier brauchen Sie auf jeden Fall unsere Hilfe, ist die ganze Angelegenheit doch nicht nur auf eine einfache Übersetzung des von Ihnen erstellten Lebenslaufs in die andere Sprache begrenzt. In verschiedenen Ländern herrschen verschiedene Regeln für die Erstellung von Lebensläufen. Außerdem unterscheidet sich die Vorgehensweise ausländischer Arbeitgeber mehrheitlich von der Vorgehensweise russischer Arbeitgeber. So wird etwa die Chronologie Ihrer früheren Arbeitsplätze gewöhnlich der russischen Darstellungsweise entgegengesetzt dargestellt, d.h. nicht vom ersten bis zum letzten Arbeitsplatz, sondern umgekehrt. Daneben berücksichtigt man dort häufig Aspekte der Persönlichkeit des Bewerbers, die scheinbar nur entfernt mit der ausgeschriebenen Arbeit in Verbindung stehen, wie z.B. Hobbys, Familienstand, verschiedene Gewohnheiten oder auch die äußerliche Gestaltung des Bewerbungsschreibens selbst, sein Druck, seine Anordnung usw. Ein richtig erstelltes und geordnetes Bewerbungsschreiben kann Ihnen einen gewissen Vorteil gegenüber Mitbewerbern auf den benötigten Arbeitsplatz liefern.

Die Fachkräfte der Agentur „LinguaContact“ übersetzen Ihr Bewerbungsschreiben nicht nur, sondern geben auch Empfehlungen hinsichtlich der Erstellung und unter Berücksichtigung des Landes, in welches Sie es schicken, und der Arbeit, die Sie bekommen möchten, d.h. sie führen seine „Lokalisierung“ durch. Sie verfügen über hinreichende Erfahrung und Kenntnisse auf diesem Gebiet. Nutzen Sie diese aus, und Ihre Chancen auf den Erhalt des nötigen Arbeitsplatzes nehmen wesentlich zu.
Viel Erfolg!